Những câu hỏi nhà tuyển dụng nước ngoài
Dù ngắn hạn hay dài hạn thì mục tiêu của tôi vẫn là: Làm việc chăm chỉ và mang lại hiệu quả trong công việc.
Young attractive business people – businessteam
Làm việc tại các doanh nghiệp nước ngoài không chỉ là mong muốn của các bạn sinh viên mới ra trường mà còn là của những người đã có nhiều năm kinh nghiệm làm việc. Vậy làm thế nào để có thể qua được cánh cửa phỏng vấn và để lại ấn tượng với những ông chủ ngoại quốc? sẽ gợi ý một số câu hỏi khó mà các nhà tuyển dụng này thường áp dụng và các câu trả lời để các bạn tham khảo.
1. Vì sao bạn lại chọn vị trí công việc này?
a) Tôi đã đảm nhiệm khá nhiều vị trí ở những công việc khác nhau, tôi tự tin với những kinh nghiệm mà mình có để ứng tuyển vào vị trí này.
b) Tôi rất hứng thú và chắc chắn sẽ làm tốt vị trí này.
c) Sau nhiều lần suy nghĩ, tôi thấy vị trí công việc này phù hợp với tôi nhất.
d) Công ty luôn cần tuyển những nhân viên có thể tạo ra được bước đột phá mới cho công ty, và tôi có thể làm được điều đó.
2. Nếu các nhà tuyển dụng đặt ra những câu hỏi chính phản như: “Bạn có hay không có tính sáng tạo?” “Bạn sợ hay không sợ áp lực công việc?” thì bạn nên trả lời như thế nào?
a) Trả lời “Có” hoặc “Không”
b) Trả lời “Có” hoặc “Không”, và giải thích tùy theo tình huống.
3. Hãy giới thiệu về bản thân bạn
a) Giới thiệu sơ qua về quá trình học tập và kinh nghiệm mà bạn có, nên nói thêm về sở thích và các thế mạnh của bạn.
b) Bên cạnh việc giới thiệu về bản thân, các bạn nên chú trọng đến những thế mạnh, các thói quen tốt trong công việc của mình.
c) Đưa ra các ví dụ chứng minh cho thành tích học tập và phẩm chất tốt đẹp trong công việc của bạn.
4. Với công việc này, bạn nghĩ mình sẽ nhận được những gì?
a) Tôi nghĩ rằng mình sẽ có một cơ hội tốt, và đây là thời điểm tốt để tôi có thể cống hiến khả năng của mình.
b) Tôi nghĩ mình đã tìm được công ty trân trọng những thành quả và nỗ lực không ngừng trong công việc của tôi.
c) Tôi nghĩ rằng mình đã tìm được nơi đảm bảo được tài chính cho cuộc sống của tôi. Với những nỗ lực và thành quả tôi đã đem lại, tôi tin mong muốn này là hoàn toàn thiết thực và đúng đắn.
5. Bạn biết gì về công ty chúng tôi?
a) Sau một thời gian tìm hiểu về công ty, những thông tin mà tôi có được là…
b) Tôi đã có dịp nghe nói và tìm hiểu kỹ hơn về công ty của anh/chị. Chính vì những thông tin đã có khiến tôi quyết định ứng tuyển vào đây. Những thông tin mà tôi có được về công ty anh/chị là…Khách hàng của công ty là…Điều khiến tôi hứng thú với vị trí này là…
c) Tôi đã tìm hiểu và biết khá nhiều về những thông tin của công ty. Anh/chị hỏi về lĩnh vực nào tôi sẽ trả lời về vấn đề đó.
6. Nhược điểm của bạn là gì?
a) Bạn bè và đồng nghiệp thường xuyên than phiền rằng tôi có quá ít thời gian dành cho họ.
b) Tôi không coi trọng sự nổi tiếng. Điều quan trọng đối với tôi chính là làm việc thật tốt, còn bạn có đạt được danh tiếng gì hay không thì tôi không để ý tới.
c) Tôi không thích nhận xét về bản thân mình, như vậy không khách quan. Hãy để người khác đánh giá thì sẽ chính xác hơn.
7. Mục tiêu gần nhất của bạn là gì?
a) Mục tiêu trước mắt của tôi là làm tốt công việc được giao
b) Dù ngắn hạn hay dài hạn thì mục tiêu của tôi vẫn là: Làm việc chăm chỉ và mang lại hiệu quả trong công việc.
c) Thời gian trước mắt, tôi chỉ muốn tìm được một công việc phù hợp với mình. Và tôi thấy công việc này rất phù hợp với khả năng của tôi. Tôi hy vọng quý công ty sẽ tiếp nhận một nhân viên như tôi.
Cùng Danh Mục:
Liên Quan Khác
Leave a Reply